中新網(wǎng)客戶端北京12月27日電(王昊)12月26日，本來是媒體報(bào)道的遼寧宏運(yùn)男足集中的日子，但兩天前肇俊哲的一條微博，坐實(shí)了俱樂部拖欠球員工資七個(gè)月、準(zhǔn)備撤資的傳聞，這支昔日中國足球王者之師的未來，變得愈發(fā)撲朔。如今隨著金元足球泡沫慢慢被擠壓，遭遇運(yùn)營危機(jī)的球隊(duì)可能會越來越多，職業(yè)聯(lián)賽想“軟著陸”，開源節(jié)流缺一不可。
24日中午，遼寧足球名宿肇俊哲發(fā)布微博，直指遼寧宏運(yùn)俱樂部“靠道德綁架，等別人來救”，“總利用情懷，干什么呢？情懷都被玩壞了”，“十多年?duì)I收沒投什么錢，最多三個(gè)億”，“七個(gè)月沒發(fā)工資”。這條微博印證了此前的傳聞，宏運(yùn)集團(tuán)準(zhǔn)備撤資，希望遼寧省足協(xié)和體育局尋找企業(yè)接手，目前已經(jīng)拖欠球員工資長達(dá)七個(gè)月。
據(jù)媒體報(bào)道，遼足新一輪的危機(jī)始于2016年，當(dāng)時(shí)宏運(yùn)集團(tuán)經(jīng)營出現(xiàn)問題，對球隊(duì)的投入有限，更多靠出售球員來謀生。當(dāng)年窗口期，遼足花費(fèi)50萬歐元補(bǔ)強(qiáng)，賣人收入?yún)s高達(dá)2000萬歐元。
這樣的策略下，球隊(duì)在場上的競爭力可想而知。2017年，遼足位列中超倒數(shù)第一，降級到中甲聯(lián)賽，今年開始，賣人已經(jīng)沒辦法維持球隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，開始出現(xiàn)俱樂部拖欠球員薪水的傳聞。而據(jù)《足球報(bào)》披露，2015年遼足從盤錦遷回沈陽時(shí)，沈陽方面承諾的5千萬資金支持，還有4千萬沒有到位。
如今遼足陣中有競爭力的球員基本全部被出手，在成績上短期內(nèi)看不到崛起希望，這兩年球隊(duì)的低迷表現(xiàn)，又大大消耗了“遼足”的品牌價(jià)值。即便宏運(yùn)集團(tuán)開價(jià)4億轉(zhuǎn)讓，或許也很難有企業(yè)愿意冒險(xiǎn)接手。
遼足目前面臨的危機(jī)其實(shí)是此前金元足球大環(huán)境下，部分小球會困難處境的一個(gè)縮影。云南飛虎、保定容大、大連超越、呼和浩特中優(yōu)這些俱樂部也都傳出欠薪、俱樂部準(zhǔn)備撤資甚至退出的消息。隨著金元足球泡沫慢慢被擠壓，或許還會有更高級別的俱樂部陷入類似危機(jī)。
有數(shù)據(jù)顯示，7年前廣州恒大每年投入5億元就可以稱霸中超，而如今恒大即使年投入達(dá)到20億元，也僅僅能夠保持在爭冠團(tuán)隊(duì)之內(nèi)。終結(jié)恒大王朝的上港，在入主俱樂部之后累計(jì)投資超過了60億元。
是中超聯(lián)賽本身吸引了恒大上港的投資嗎？顯然不是。根據(jù)亞足聯(lián)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年中超虧損總額達(dá)到48.3億元，廣州恒大財(cái)報(bào)也顯示，2017年俱樂部虧損高達(dá)12.4億元。
從某種角度來說，讓一些企業(yè)投資足球的動力，或許已經(jīng)超出了足球競技范疇，足球?qū)τ谄髽I(yè)品牌的正向加成是不可忽視的因素。前些天，足協(xié)發(fā)布“四大帽”新規(guī)，嚴(yán)格控制俱樂部聯(lián)賽總支出、注冊限額和虧損限額，逐年遞減，相當(dāng)于慢慢戳破此前積累出的泡沫。
隨著新政的落實(shí)，聯(lián)賽的狂熱或許也將隨之降溫，畢竟我們很難再天價(jià)簽下大牌外援，很難開出上千萬的贏球獎(jiǎng)金了。職業(yè)聯(lián)賽在“敗火”的同時(shí)，也不可避免的會經(jīng)歷陣痛，而這恰恰是與部分投資人追求的高曝光目標(biāo)相背離。
此外在職業(yè)聯(lián)賽20多年的成長歷程中，“地方政策”或多或少起到了一些影響。在擠壓泡沫的過程中是否會對這一因素造成某種程度的波動，目前也還有待觀察。
11月12日，中國足協(xié)在官網(wǎng)發(fā)布通知，要求各級俱樂部在2019年1月12日17點(diǎn)前向足協(xié)提交參加2018年各級聯(lián)賽的一線隊(duì)教練員、替補(bǔ)席官員、運(yùn)動員以及俱樂部工作人員親筆簽字確認(rèn)的工資獎(jiǎng)金確認(rèn)表。逾期提交、不提交或所提交確認(rèn)表中人員不完整的俱樂部，將撤銷2019賽季聯(lián)賽的準(zhǔn)入資格。
這或許可以看成是足協(xié)為新賽季的參賽球隊(duì)上了一道保險(xiǎn)。但目前也有傳聞稱，個(gè)別中超俱樂部球員薪金還沒有完全結(jié)清。
相關(guān)政策的出臺為俱樂部節(jié)流可謂正當(dāng)其時(shí)，而作為理性市場主體的俱樂部，控制成本必然是題中之義。然而要形成良性循環(huán)，開源才是解決問題的根本辦法。就在“四大帽”發(fā)的同一天，足協(xié)在聯(lián)賽總結(jié)會上表示，2019年要深化管辦分離，將推動職業(yè)聯(lián)盟在這一年成立。
按照規(guī)劃，足協(xié)將享有職業(yè)聯(lián)賽的所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職業(yè)聯(lián)盟享有職業(yè)聯(lián)賽的管理權(quán)、經(jīng)營權(quán)和利益分配權(quán)，屆時(shí)將真正做到俱樂部參與各俱樂部治理?！靶”窘?jīng)營”的俱樂部們燒不起錢，更應(yīng)該看重“造血”功能，讓球隊(duì)陣容良性運(yùn)轉(zhuǎn)起來。同時(shí)密切與最普通球迷的聯(lián)系，球迷有了更多獲得感才會不離不棄，成為俱樂部的“主人翁”甚至“財(cái)神爺”。
中國足球的管辦分離已經(jīng)推進(jìn)了多年，在改革與發(fā)展中遇到的新問題，也只有依靠繼續(xù)深化改革才能解決。中國足球需要尊重客觀規(guī)律，一方面，管理者應(yīng)該繼續(xù)完善高層建筑和治理模式，而另一方面，每個(gè)參與者也都需要踏踏實(shí)實(shí)做事的“工匠精神”。或許只有如此，今日遼足所面臨的窘境，才不會在未來某天重現(xiàn)在其他俱樂部身上。(完)
