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９月２８日，市人社局勞動監(jiān)察大隊聯(lián)合市衛(wèi)健局、市醫(yī)保局、市總工會以及市婦聯(lián)在全市范圍內(nèi)開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益暨新業(yè)態(tài)行業(yè)用工專項執(zhí)法行動。

本次專項執(zhí)法行動，旨在進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》等法律法規(guī)政策，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時間以及新業(yè)態(tài)行業(yè)勞動合同簽訂、日常工作時間等女性職工權(quán)益問題。

根據(jù)“雙隨機”執(zhí)法平臺隨機抽取我市女職工較多的用人單位、社會關(guān)注度較高的高科技行業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)用人單位等范圍內(nèi)確定檢查對象。

當天，聯(lián)合執(zhí)法檢查組趕赴新安江街道、洋溪街道、下涯鎮(zhèn)等我市女職工較多的企業(yè)及新業(yè)態(tài)用人單位進行實地檢查，共實地檢查５家女職工較多的用人單位和１家新業(yè)態(tài)行業(yè)單位，涉及勞動者５００余人，對檢查中發(fā)現(xiàn)女職工權(quán)益保障存在風險隱患的企業(yè)，勞動合同簽訂不規(guī)范以及工作時間有超時風險的用人單位，現(xiàn)場進行業(yè)務指導，提出規(guī)范意見，并當場下發(fā)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令告知書》，督促企業(yè)限期整改到位。同時，現(xiàn)場還為企業(yè)免費發(fā)放了《勞動法》、《勞動合同法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等法律法規(guī)書籍１００余冊。

本次聯(lián)合執(zhí)法檢查，各部門按照“進一次門、查多項事”的要求，按照各自分工完成檢查任務，依法履行監(jiān)管職責、排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，調(diào)動廣大女職工、新業(yè)態(tài)行業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，營造安全健康平等和諧的勞動環(huán)境，切實維護女職工和新業(yè)態(tài)行業(yè)職工合法權(quán)益。

市勞動監(jiān)察大隊大隊長朱國劍表示，下一步將暢通投訴舉報渠道，為廣大勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的維權(quán)投訴服務，深入企業(yè)、一線開展專項執(zhí)法工作，并采取約談、函告等行政處理方式，加大對侵害女職工、新業(yè)態(tài)行業(yè)職工權(quán)益等違法行為的打擊力度，維護女職工和新業(yè)態(tài)行業(yè)職工的權(quán)益。

記者　鄧林