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4月19日下午，我市召開人力社保工作推進(jìn)會，部署推進(jìn)基層人社治理現(xiàn)代化建設(shè)暨技術(shù)工人薪酬分配、失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金審計整改等工作。副市長才旺多杰出席會議。

會議表彰了19家2022年度建德市勞動關(guān)系和諧企業(yè)及10位2022年度建德市最美勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員；聘任了6位“建德市薪酬分配工作指導(dǎo)師”；傳達(dá)了省、杭州市就業(yè)工作部署會精神以及部署了開展失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金審計整改工作專項行動。浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司、建德海螺水泥有限責(zé)任公司、杭州奧立達(dá)電梯有限公司分別在會上分享了技術(shù)工人薪酬分配典型案例。

會議指出，開展失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金審計自查、整改工作迫在眉睫、意義重大，要切實提高政治站位，切實加強排查力度，切實嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，用心用力、辦好辦實做好失業(yè)保險基金和就業(yè)補助資金審計自查、整改工作。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要抓好電子勞動合同這項基礎(chǔ)工作，加快電子合同激活進(jìn)度，加快電子勞動合同簽署進(jìn)程。

（記者 陳海燕）