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市人力社保局駐企服務(wù)專員吳凱文的駐企日記
2月21日，我作為杭州勝奇紡塑有限公司駐企服務(wù)專員第一次上門服務(wù)。從那時起，我每天都會聯(lián)系企業(yè)，幫助企業(yè)做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
員工是否都配戴口罩、每天是否按規(guī)定掃碼、測體溫、上班期間是否保持一定距離，這些防疫重點(diǎn)我都會一一過問和查看，緊盯每一個細(xì)節(jié)，保障了企業(yè)在疫情期間正常平穩(wěn)地生產(chǎn)。同時，就上下游產(chǎn)業(yè)、市場銷售、技術(shù)人員配備等情況，我對企業(yè)發(fā)展也提出了一些建議。
勝奇紡塑是一家傳統(tǒng)家紡企業(yè)，公司主營家紡類產(chǎn)品，業(yè)務(wù)主要包括內(nèi)銷和外貿(mào)兩塊。受中美貿(mào)易摩擦及疫情影響，公司在市場訂單上受到一定的沖擊。但由于公司防疫及時科學(xué)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)，目前87名員工正常上崗，已開通全部2條生產(chǎn)線，日產(chǎn)量達(dá)到80%以上。在剛剛結(jié)束的全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會上，企業(yè)還被評為2020年度建德市培育制造業(yè)企業(yè)。看到這些成果，我由衷地為企業(yè)感到高興。
除了是駐企服務(wù)專員，我還擔(dān)任了市人才科技服務(wù)專班聯(lián)絡(luò)員。作為人才開發(fā)科科長，疫情發(fā)生以來，我第一時間聯(lián)系全市30余家重點(diǎn)企業(yè)，收集雙創(chuàng)人才和人才企業(yè)返工復(fù)工等方面的困難和問題50余條，整理歸納并向市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，還協(xié)同市委人才辦實(shí)地走訪格林生物、澳賽諾生物、浙江勵德、新化化工、環(huán)創(chuàng)中心、省通航、華奕航空、大洋生物、福斯特等企業(yè)高層次人才數(shù)十人次，給他們送去口罩等防疫物資1000余只。截至目前，未出現(xiàn)企業(yè)高層次人才因疫情而離崗的情況，保持了人才隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
接下去，我將會積極幫助企業(yè)聯(lián)系技術(shù)人才，為企業(yè)技術(shù)提升改造提供智力幫助。
